2 Idei: Oamenii buni

1. Un om bun…

nu e bun mereu. 

Dar daca e cu adevarat bun isi va face constant procese de constiinta cu privire la momentele cand esueaza. 

Un parinte bun, nu e bun mereu. 

Un fotbalist bun, nu e bun mereu. 

Un doctor bun, nu e bun mereu. 

Dar daca sunt cu adevarat buni, directional, vor fi mai buni anul asta ca anul trecut. 

Ne judecam prea repede iar asta ne impinge sa facem alte greseli nefortate. 

O greseala nu e o problema decat atunci cand da nastere la altele. 

2. Avem nevoie de exemple publice. 

Studiile pe copii arata ca un model real reduce distanta perceputa cu 60 % fata de o simpla instructiune.

Fara repere, comportamentul pluteste in teorie: stii definitia curajului, dar reactia ramane ipotetica. 

Un erou local, chiar imperfect, umple golul dintre manual si realitate. Societatea nu se misca pe slide-uri, ci dupa exemplul celui care paseste primul. 

Cultura e un algoritm de copiere: valorile pe care le vezi devin codul pe care il rulezi, apoi il transmiti mai departe, versiunea 1.1. 

Cand lipsesc modelele, viteza de upgrade scade.

Pe maine, 

Vlad

P.S. “We are continually judging other people. We want others to think and act a certain way. Usually, the way we think and act. Because this is impossible, we continually get upset. Instead, we should see other people as phenomena, as neutral as comets or planets. They come in all varieties, which makes them rich and interesting.”